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En matière de stratégies de ressources humaines, l'objectif principal de HİDROMEK est de trouver le candidat le plus approprié pour le poste et de fournir un environnement de travail qui permette aux travailleurs d'accroître leurs compétences et leurs qualifications.
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En matière de stratégies de ressources humaines, l'objectif principal de HİDROMEK est de trouver le candidat le plus approprié pour le poste et de fournir un environnement de travail qui permette aux travailleurs d'accroître leurs compétences et leurs qualifications.
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Training and Development
HİDROMEK accorde une grande importance à la formation et au développement du personnel. Pour assurer la formation des employés, HİDROMEK fait appel à des formateurs professionnels employés à plein temps, et propose également des formations externes.
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Performance Management
Les objectifs fixés en fonction des stratégies de l'entreprise sont diffusés auprès de nos employés et ces derniers font l'objet d'une évaluation en fonction de la réalisation des objectifs figurant dans la carte de cibles.
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