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El principal objetivo de las estrategias de recursos humanos de HIDROMEK es encontrar al candidato más adecuado para el puesto y proporcionar un entorno de trabajo que permita a los trabajadores aumentar sus competencias y cualificaciones.
Our Policy
El principal objetivo de las estrategias de recursos humanos de HIDROMEK es encontrar al candidato más adecuado para el puesto y proporcionar un entorno de trabajo que permita a los trabajadores aumentar sus competencias y cualificaciones.
Training and Development
HİDROMEK da mucha importancia a la formación y el desarrollo del personal. Para la formación de los empleados, HİDROMEK cuenta con formadores profesionales contratados a tiempo completo, y también se ofrece formación subcontratada.
Performance Management
Los objetivos fijados de acuerdo con las estrategias de la empresa se difunden entre nuestros empleados, que son evaluados en función de la consecución de los objetivos de la tarjeta de objetivos.
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